2019年12月28日由第十三届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议审议通过，自2020年6月1日起施行。法律凸显“保基本、强基层、促健康”理念，对发展医疗卫生与健康事业、提升公民全生命周期健康水平，推进健康中国建设具有重要意义。一、基本医疗卫生与健康促进法适用范围和原则是什么？基本医疗卫生与健康促进法适用于从事医疗卫生、健康促进及其监督管理活动;其原则一是医疗卫生与健康事业应当坚持以人民为中心，为人民健康服务。二是医疗卫生事业应当坚持公益性原则。（第二条、第三条之规定）二、基本医疗卫生与健康促进法主要明确了哪些公民权利？健康权，健康教育，基本医疗卫生服务，依法接种免疫规划疫苗，对病情、诊疗方案、医疗风险、医疗费用等事项享有知情同意，参加基本医疗保险等6项权利。（第四条、第五条、第二十一条、第三十二条、第八十二条之规定）公民有依法接种免疫规划疫苗、参加基本医疗保险2项义务，这2项同时也是权利。（第二十一条、第八十二条之规定）一是国家实施健康中国战略，普及健康生活，优化健康服务，完善健康保障，建设健康环境，发展健康产业，提升公民全生命周期健康水平。二是国家建立健康教育制度，保障公民获得健康教育的权利，提高公民的健康素养。（第四条之规定）五、对公民自我健康管理和他人健康权利的规定有哪些？公民是自己健康的第一责任人，树立和践行对自己健康负责的健康管理理念，主动学习健康知识，提高健康素养，加强健康管理。（第六十九条之规定）；公民应当尊重他人的健康权利和利益，不得损害他人健康和社会公共利益。（第六十九条之规定）国家建立营养状况监测制度，实施经济欠发达地区、重点人群营养干预计划，开展未成年人和老年人营养改善行动，倡导健康饮食习惯，减少不健康饮食引起的疾病风险。（第七十四条之规定）一是国家发展全民健身事业，完善覆盖城乡的全民健身公共服务体系，加强公共体育设施建设，组织开展和支持全民健身活动，加强全民健身指导服务，普及科学健身知识和方法。二是国家鼓励单位的体育场地设施向公众开放。（第七十五条之规定）八、国家制定并实施哪些方面的健康工作计划，加强重点人群健康服务？国家制定并实施未成年人、妇女、老年人、残疾人等方面的健康工作计划，加强重点人群健康服务。（第七十六条）一是用人单位应当为职工创造有益于健康的环境和条件，严格执行劳动安全卫生等相关规定，积极组织职工开展健身活动，保护职工健康。二是国家鼓励用人单位开展职工健康指导工作。三是国家提倡用人单位为职工定期开展健康检查。法律、法规对健康检查有规定的，依照其规定。（第七十九条之规定）十、基本医疗卫生与健康促进法对骗保和扰乱医疗秩序行为有哪些规定？一是违反本法规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取基本医疗保险待遇，由县级以上人民政府医疗保障主管部门]依照有关社会保险的法律、行政法规规定给予行政处罚。二是违反本法规定，扰乱医疗卫生机构执业场所秩序，威胁、危害医疗卫生人员人身安全，侵犯医疗卫生人员人格尊严，非法收集、使用、加工、传输公民个人健康信息，非法买卖、提供或者公开公民个人健康信息等，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。（第一百零四条、第一百零五条之规定）
